Samen aan
het roer
Wij geloven dat zorg beter wordt wanneer behandelaren meebeslissen en meebouwen aan de organisatie. Die ruimte voor autonomie en invloed zorgt niet alleen voor meer werkplezier, maar ook voor betere, betrokken en vernieuwende zorg.
De kracht van kleinschaligheid
Bij Yarin draait het om blijven ontwikkelen. We geloven dat echte kwaliteit ontstaat in een omgeving waar collegaās elkaar kennen, lijnen kort zijn en er ruimte is voor aandacht en vakmanschap. Juist onze kleinschaligheid maakt dat mogelijk.
We bouwen verder op wat goed werkt, blijven kritisch kijken naar wat beter kan en houden vast aan wat ons bijzonder maakt: een betrokken team, veel inhoudelijke ruimte en oprechte aandacht voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Geen lagen. Wel invloed.
Bij Yarin Jeugdhulp geloven wij dat goede zorg ontstaat wanneer behandelaren niet alleen zorg verlenen, maar ook meedenken en meebouwen aan de organisatie. Daarom hebben wij een duidelijke visie op besturen en samenwerken. Geen meerdere managementlagen of afstand tussen beleid en praktijk, maar een organisatie die we samen ontwikkelen en besturen.
Binnen Yarin werken we met een kompasgroep, stuurgroep en verschillende projectgroepen. De kompasgroep denkt mee over de lange termijnvisie, innovatie en de koers van de organisatie. De stuurgroep vertaalt deze doelen naar de praktijk en bewaakt de voortgang. Binnen projectgroepen werken collegaās samen aan concrete verbeteringen en ontwikkelingen binnen de zorg.
Deze rollen zijn bij ons niet gekoppeld aan functie of hiĆ«rarchie. Collegaās kunnen op basis van interesse, kwaliteiten en betrokkenheid deelnemen en meedenken over de ontwikkeling van de organisatie. Wij geloven dat autonomie, eigenaarschap en samen beslissen leiden tot meer werkplezier Ć©n betere zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen.
Dat betekent veel ruimte voor initiatief, open communicatie en de mogelijkheid om echt verschil te maken, zowel in de behandelkamer als daarbuiten.
Nieuwsgierig naar onze manier van werken?
Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures. Toch maken we graag ruimte voor mensen die enthousiast worden van onze visie, manier van samenwerken en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de organisatie.
Voel je je aangesproken door hoe wij werken, of ben je gewoon nieuwsgierig geworden? Dan drinken we graag eens een kop koffie om kennis te maken. Stuur gerust een berichtje, je weet tenslotte nooit wat de toekomst brengt.